姓名學

　　隨著我國市場經濟的進一步深入，越來越多的下崗人員、應屆畢業生，特別是農村務工人員，他們會選擇勞務派遣用工市場為自己找一份合適自己的工作，這種選擇不僅能實實在在的為這些務工人員提供方便，提供越來越多的工作機會，也給企業帶來了外勞仲介更多的用人選擇，具體表現在以下幾點；

　　(一) 為務工人員提供方便：越來越發達的信息社會，因為科技的誕生，我們的生活發生著巨大的改變，我們不用因為向別人告知一件重要事情、走親訪戚而跋山涉水一整天。同樣的道理，因為勞務派遣的因運而生，我們告別了盲目找工作的時代，而且選擇余地多，職位任憑自己選擇。外勞申請由於勞務派遣用工的靈活性，已經有越來越多的人也會選擇使用此方法找自己合適的工作，不用在像以前90年代的時候，因為沒有服務一體會的勞務派遣市場，只能在市場中的各個招聘單位走點式應聘，不僅僅費時費力，而且效果也會不好、成效不大。

　　(二)為務工人員提供了保障：現在的社會雖說是法制社會，但是總有那麼一些不良的商家會不按照國家政策為務工人員購買相應保險。因為職位的不同，有一些務工人員會從事高危險作業，通過勞務派遣這一人力仲介渠道，他們能夠享受相應的福利政策。還有很多的外出務工人員是來自農村，有些務工人員不僅文化低，而且從來沒有與現在的社會接觸過，很多因此上當受騙，人財兩空，而勞務派遣能從根源杜絕此類問題，為務工人員人身安全提供保障。

　　(四)為提升自己工作能力提供基礎：由於大量的應屆畢業生，他們的社會經驗、工作經驗基本沒有，也不具備相應的專業技術，而勞務派遣能可以在適當時期提供其過度的的工作機會，增加其工作經驗，為以後能找到穩定的的工作奠定扎實的基礎，*終實現滿意的就業。

　　(三)為用人單位提供更多選擇：現在越人力仲介公司來越多的單位都會通過與人力資源服務合作進行勞務派遣招聘，通過合作，不但可以解決用工荒，還可以幫省去培訓開支等相關事項。

　　總之，現在的勞務派遣用工市場已經在當今社會占有一席之地，隨著社會的發展，找工作會越來越離不開該市場，因此，勞務派遣用工市場在現代社會中的應用前景將會越來越大。